Python/Rを使ったデータ分析コンサルタント

【仕事内容】 ・少子高齢化により国内はこれまで以上に競争が激化していきます。従来と違ったアプローチをしていく事が求められます。
クライアントの課題解決に向けて、データ分析のコンサルティングを実践します。
機械学習などを駆使し、予測などモデルを構築する事で、クライアントの経営をより強固なものにします。

・弊社の強みは、「多種多様なデータ分析ノウハウ」×「新技術の習得」です。

「多種多様なデータ分析ノウハウ」:我々は、系大手コンサルティング会社出身のメンバー立ち上げた部隊であり、ビッグデータブームが来るよりも前から、この領域に注力してきており、多様な業界のデータ分析ノウハウを保有しています。そのノウハウをもとに、クライアントとともにデータ分析プロジェクトを推進していっております。

「新技術の習得」:データ分析の領域では、様々な統計手法や機械学習などの
新技術などが次から次へと出てきます。このあたりを個々人でキャッチアップしていくのではなく、複数名のチームとして、習得していっております。各個人が習得した技術を勉強会にて共有しています。
例えば、下記のような社内研修を実施しています。

・データ分析研修
エクセル研修、アクセス研修、SAS研修、SPSS研修、Python研修、機械学習モデル構築研修など

・業界研究
製薬、金融、介護、医療、不動産など

・クライアントはヘルスケア(医薬、介護)、金融、情報サービス、消費財メーカー、小売業などとバラエティに富んでいます。

【プロジェクトの内容】 ・仮説立案、仮説検証
・データ抽出、加工
・データ分析、レポート作成
・モデル構築、モデルトライアル、モデル改善
【プロジェクト実績例】 ・情報通信:企業データからの特徴量(財務データ、投資関連情報など)算出支援
・小売企業:店舗からの発注数量予測モデル構築支援
・小売企業:動画解析技術を活用した来店顧客分析支援
・電力会社:電力需要の予測モデル構築支援
・金融:対象商品のターゲットリスト作成(機械学習、クラスタリング、ロジスティック回帰など)
【学歴】 大卒以上
【求める人物像、経験】 ◎必須要件
・Python/Rでのデータ抽出、加工、分析のご経験がある方
・システム開発従事経験者(RDBの知識経験のある方、SQL文などが得意な方)
・数字を扱うのが得意な方

○歓迎する職歴・スキル・資格
・営業/マーケティングやオペレーション関連のデータ分析の経験

○求める人物像
「次世代が希望を持てる社会を創る!」
「クライアントの成功のために、コンサルタントの成長のために、挑戦(チャレンジ)していく!」「自分たちで、より良い会社・組織を創る!」という事に、共感できる仲間を求めています。

HYBRIDEで活躍されている方は、下記のような要素のいずれかをお持ちです。
・成長する事が好きな人
・責任感がある人
・サービスを提供し、人に喜んで貰えるのが好きな人
・テクノロジーやデータが好きな人、興味がある人

【給与改定】 年1回
【賞与】 年2回(3月・9月)※チームの目標達成度に応じて賞与額が決まります。業績賞与額に上限はありません。
【諸手当】 交通費全額支給
【雇用形態】 正社員
(試用期間(6カ月)あり。その間の給与・待遇に差異はありません。)
【勤務地】 東京本社:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビル9階
※転勤はありません。
【最寄り駅】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩6分
【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※裁量労働制。プロジェクトにより勤務時間は異なります。
【その他福利厚生】 ・社員表彰制度(顧客表彰、ナレッジ貢献、組織運営貢献、売上・収益貢献、顧客開拓貢献などに応じて)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・慶事祝金
・傷害・災害見舞金
・弔慰金
・定期健康診断(年1回)
・親睦会(社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会など)
・健康保険組合直営保養所(伊豆)
・健康保険組合奨励割引施設
・ベネフィット・ステーション
・多種多様なe-learning研修コンテンツ
・宿泊、レジャー、育児、介護、グルメなど、他分野にわたる様々な特典あり
【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇、GW
・年次有給休暇(初年度10日、最高40日)
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇 ※年間休日120日以上
※HYBRIDEでは、家族や自己研鑽のために、年間2週間ほどの休暇を取得することを奨励しています。
【選考

プロセス】

まずは、下記の応募メールよりエントリーください。折り返し担当者よりご連絡致します。

1.書類選考
書類選考の上、面接日をお知らせします。

2.一次面接
採用担当者による面接です。(人物重視)

3.二次面接
事業部長による最終面接です。


4.内定
内定の場合、応募から1〜2週間でご案内いたします。

※面接日・入社日につきましては遠慮なくご相談ください。