Vision/Mission

HYBRIDE Vision 次世代が希望を持てる社会を創る
HYBRIDE Mission 日本経済の永続的な発展に貢献する

HYBRIDEでは、「次世代が希望を持てる社会を創る」というVisionを掲げ、日々達成に向けて邁進しております。

昨今の国内の状況を見ていると、「少子高齢化」や「医療費増大」など、先行き不透明なものが多く見受けられます。

例えば、2050年の日本は超高齢化社会になると言われており、高齢者人口が40%を超えるレベルになります。現状の高齢者人口割合が約25%のため、より一層の生産性の向上、効率化が必須です。しかし、IT技術、データアナリティクス、人工知能、ロボット、IoT、VR/AR/MRなどの技術で生産性をあげれる事ができれば、実現可能性は十分にあると思っております。

HYBRIDEが、各クライアント企業様をご支援する事で、今後の日本の生産性や効率を向上させ、「次世代が希望を持てる社会」になって欲しいと強く願っております。

HYBRIDE Value ~コンサルタントとしての5つの心構え~

Vision/Missionを達成するための心構えとして、『HYBRIDE Value(コンサルタントとしての5つの心構え)』を定めています。クライアントの成功のため、そしてコンサルタント自身の成長のために、本質的に重要な事を定めております。

誠意 - Conscience –

コンサルタントとして、最も基礎的、かつ、重要な要素です。
クライアントの成功のため、誠心誠意、気持ちを込めた仕事を推進します。そのように取り組まなければ、結果として、後悔する事になります。
また、仮にうまくいかない事が発生した時であっても、他人のせいするのではなく自己の問題と捉え、どうすればより良くなるのかを考え抜き、実行します。

挑戦 - Challenge –

コンサルタントである以上、人生や仕事というものは誰かを頼るのではなく、挑戦して、自ら切り開いていかなければつまらないと考えています。
どんな事であれ、初めてのことに挑戦する時は、ワクワクします。
挑戦には失敗がつきものですが、他人より早く失敗し、その失敗を糧に成長することも重要だと考えております。

変化 - Change –

我々は、我々が取り組む全ての仕事に改善の余地があることを認識しています。
現状維持を受け入れず、これまでのやり方に対して、自己否定を行い、行動変化(進化)します。
視点を変え、アプローチを変え、仕組みを変え、環境に応じてすばやく変化する事を楽しみます。

集中 - Concentration –

プロジェクトであっても、事業運営であっても、仕事の勝敗は、最後の数パーセントで決まる、という事を深く認識しています。
また、個々のコンサルタントのスキルや資質の中で、最も差が出てくるのが、集中力です。
我々は、「自然と集中している」状態を大切にしています。

共栄 - Collaboration –

クライアントの成功のために、より成果を求めようと思えば思うほど、他者と力を合わせる事が必要になります。
コンサルタントの成長のために、より効果的に専門性を高めようと思えば思うほど、他者と力を合わせる事が必要になります。
相手の状況を理解し、ホスピタリティをもって協力し合う事で、共栄していきたいと思っております。

Vision/Missionを掲げるにあたって

HYBRIDEでは、2008年に「次世代が希望を持てる社会を創る」というVisionを新たに掲げました。
きっかけはリーマンショックです。リーマンショック以降、我々の部隊だけでなく、世の中全体の仕事が激減しました。
通勤電車で周りを見渡しても、皆さん元気がなかったり、将来の不安から、若い人が安定志向に走るということが増えていきました。

その時掲げたのが、「次世代が希望を持てる社会を創る」というVisionです。
実際に、昨今の国内の状況を見ていると、「少子高齢化」、「医療費増大」などの先行き不透明なものが多く見受けられます。
一方で、我々の諸先輩(団塊の世代の方々など)の方々は、日本の成長をドライブしてこられた。
人口増加局面という時代だった側面もあるかと思いますが、戦後の厳しい状態から、日本を成長させてきた訳ですから、その努力たるや・・・と感じます。
そういった諸先輩のお話をお伺いしていると、やはり、「次世代が希望を持てる日本を創る」という事を目指していきたいという想いが強くなります。

HYBRIDEが、各クライアント企業をご支援する事で、今後の日本の生産性や効率を向上させ、「次世代が希望を持てる社会」になって欲しいと強く願っております。

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